Программы обучения сотрудников

Уровень квалификации специалистов компании является фактором, от которого напрямую зависит качество услуг, предоставляемых клиентам. Требовательное отношение к уровню квалификации сотрудников нашло отражение в программах обучения и развития, используемых в «АЛЕКСАНДР Недвижимость».
Обучение новичков.
Обучение новых сотрудников предусматривает ступенчатое погружение в профессиональную среду. Программа обучения включает в себя семинары, практические занятия, лекционные курсы, психологические тренинги. Учебные мероприятия проводятся специалистами компании, которые посвящают стажеров во все тонкости риэлтерской деятельности. Занятия совмещены с реальной практикой, поэтому особенно интересны и дают возможность быстро адаптироваться новичкам в компании и в бизнесе.
Обучение профессионалов.
Программы обучения профессионалов очень разнообразны. Здесь можно выделить два основных направления: специальное и психологическое.
Специальное включает в себя:
- тематические семинары с участием представителей ГУ ФРС, Нотариальной палаты, КУГИ КЗР и других государственных учреждений
- мастер-классы
- юридический практикум
Система психологических тренингов и деловых игр направлена на развитие личностных качеств специалистов, особенно важных в условиях рыночной конкуренции.